Yeni Mezunlara İstihdam Sağlayan İlk Fırsat Programı’nın başvuruları 3 Mayıs’ta başladı

Temel Sosyal’in az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençlere okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunan Birinci Fırsat Programı, altıncı yılında 50 gence daha sivil toplum kuruluşlarında birinci iş fırsatı sunacak.

Temel Holding’in toplumsal yatırım ünitesi olan Temel Toplumsal, Temel Holding’in sorumlu vatandaşlık kıymetini, Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım vizyonu ile birleştirmiştir. Günümüzde mevcut toplumsal tesir yatırımı anlayışının Türkiye’deki örneği olan Temel Toplumsal; toplumsal meseleler için ortak tahliller üretmeyi amaçlamaktadır. Gençlik ve istihdam alanında odağına ortak çalışmaları ve araştırmaları alarak, Birinci Fırsat ve İngilizce Fırsatım programlarını geliştiren Temel Toplumsal, bu Programların etrafında ortalarında kurumsal ve tıpkı destekçiler, iştirakçiler, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin de yer aldığı 2000 kişiyi aşan büyük bir ekosistem geliştirmiştir.

Gençlere yapılan yatırımın hem bugüne hem de geleceğe yapılan yatırım olduğu inancıyla, az bilinen devlet üniversitelerinden mezun olan gençlerin okuldan işe geçiş sürecini desteklemek üzere 2016 yılında hayata geçirilen Birinci Fırsat Programı’nın 2021 devri için müracaatlar başladı.

Birinci Fırsat Programı, özelikle daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere, sivil toplum kuruluşlarının (STK) kurumsal bağlantı, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere özel dalda de karşılığı olan ünitelerinde iş tecrübesi sunuyor. Program kapsamında sivil toplum kuruluşlarında 12 ay boyunca tam vakitli ve maaşlı olarak çalışarak birinci iş tecrübelerini kazanan program iştirakçilerinin maaşları, Temel Holding ile Birinci Fırsat Programı’nın vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler tarafından karşılanıyor. Ayrıyeten iştirakçiler Birinci Fırsat Akademisi kapsamında 250 saatten fazla eğitim ve gelişim takviyesi de alıyorlar. Office Programları’nın ve İngilizce eğitimin yanı sıra Dünya Ekonomik Forumu’nun 21. yüzyıl hünerleri olarak isimlendirdiği pek çok eğitime katılırken tıpkı vakitte kıymetli kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat marifetlerini geliştirecek takviyeler de alıyorlar. STK’larda iş tecrübesi kazanan bu gençler, ek olarak prova mülakatlar, söyleşiler vb. etkinliklerde alanında uzman şahısların engin bilgilerinden yararlanıp geleceğe ve iş dünyasına hazır olarak programı tamamlıyor.

Birinci Fırsat Programı, programdan mezun olan 95 genç ve programa devam eden 55 iştirakçiyle birlikte bugüne kadar 150 gencin Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarında iş tecrübesi kazanmalarını sağladı. Birinci Fırsat iştirakçilerinin program bitmeden iş teklifi alma oranı 82 olurken, program bitiminden sonraki 3 ay içinde işe girme oranı 93, 6 ay sonundaki istihdam oranı ise 100 oldu.

Temel Holding İdare Heyeti Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı, “Esas Toplumsal olarak Şevket Sabancı vizyonuyla hayata geçirdiğimiz Birinci Fırsat Programı 5 yıldır muvaffakiyetle devam ediyor. Bugüne kadar elinden tuttuğumuz 150 genç, her geçen gün daha donanımlı hale gelerek muvaffakiyete giden basamakları birer birer tırmanıyor. Gençlerin gözlerinde gördüğümüz ışık geleceğe umutla bakmamızı sağlıyor. Birinci Fırsat Program 6. yılına girerken, biz de gençlere daha fazla yarar sağlamak için durmadan çalışıyoruz. Bu hedefle 2021 yılında programlarımız ortasına İyi Sabancı dayanağıyla İngilizce Fırsatım Programı’nı ekledik. Gençlik ve istihdam alanında değerli pürüzlerden biri olan İngilizce yetkinliğini artırmayı hedefleyen yeni programımızın gençlerin hayalleri için çok kıymetli olduğunu düşünüyorum. Gençlere yapılan yatırımın geleceğe yapılan yatırım olduğuna inanıyor, Birinci Fırsat’ın yeni devrinin iyi olmasını diliyorum” dedi.

2021 müracaatları 3 Mayıs – 4 Haziran tarihleri ortasında gerçekleşecek!

Program kapsamında 2021 yılında 50 genç desteklenecek.

Programın genç müracaatları 3 Mayıs – 4 Haziran tarihleri ortasında alınacak. 21 Haziran – 13 Ağustos tarihleri ortasında ise yeni mezunlara özel olarak kurgulanmış ve gençlerin potansiyellerinin değerlendirildiği profesyonel mülakatlar online olarak gerçekleşecek.

Programa kabul edilen adaylar Ağustos ayının 3. haftasında açıklanacak. Programa dâhil olan gençler, belirlenen STK’larda 12 ay boyunca tam vakitli ve maaşlı olarak çalışacak ve tıpkı vakitte Birinci Fırsat Akademisi’nin eğitimlerine katılacak.

Birinci Fırsat Programı’na başvuracak adayların;

  • 2020 Haziran ayı ve sonrasında devlet üniversitesinden mezun olması,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme nazaran en az 2,5/ 100’lük sistemde en az 65 puan olması
  • Daha evvel tam vakitli çalışmamış olması

gerekiyor.

Ayrıyeten, müracaat kıymetlendirme sürecinde, istekli olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında vazife almış ve/veya burs almış öğrenciler öncelikli olarak pahalandırılacak.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı