Connect with us

Merhaba, ne aramak istersiniz?

Sağlık

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Bir iş yeri için en önemli sermaye güven sermayesidir”

Üsküdar Üniversitesi mesken sahipliğinde gerçekleştirilen 2. Ulusal İş Sıhhati ve Güvenliği Öğrenci Kongresi’nde alanında uzman isimler bir …

Üsküdar Üniversitesi mesken sahipliğinde gerçekleştirilen 2. Ulusal İş Sıhhati ve Güvenliği Öğrenci Kongresi’nde alanında uzman isimler bir ortaya geldi. Kongrenin açılış konuşmasını yapan Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Nevzat Tarhan, iş sıhhati ve güvenliğinin hayat içindeki yerini ve ehemmiyetini vurgulayarak “Şu anda bir insan ve bir iş yeri için en kıymetli sermaye inanç sermayesidir. İtimat sermayesi zayıf kurumlarda verimlilik düşer ve sıhhat masrafları artar, inançlı iş ortamı yoksa işçi değişimi çok olur” dedi. İş Sıhhati ve Güvenliği eğitiminin değerine de işaret eden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, İSG eğitiminin açıköğretim ile olmayacağının altını çizdi.

Üsküdar Üniversitesi İş Güvenliği, İş Sıhhati ve Etraf Sıhhati Uygulama ve Araştırma Merkezi (ÜSGÜMER) konut sahipliğinde Beykoz Üniversitesi, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Sıhhat Bilimleri Üniversitesi ve MESKA Vakfı tarafından gerçekleştirilen 2. Ulusal İş Sıhhati ve Güvenliği Öğrenci Kongresi’nde alanında uzman isimler iş sıhhati ve güvenliğine ait pek çok mevzuda sunum yaptı. Kongre pandemi şartları kapsamında çevrimiçi düzenlendi.

Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan: “Bu kongrelerin 5 yıldan daha sık aralıklarla yapılması gerekir”

Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Bilimleri Fakültesi İş Sıhhati ve Güvenliği Öğretim Üyesi, İSG Kısım Lideri, ÜSGÜMER Müdürü ve MESKA Vakfı Lideri Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, açılış konuşmasında kongrenin birincisinin 21- 22 Mayıs 2015 tarihinde Bingöl Üniversitesi’nde gerçekleştirildiğini söyledi. Kongreye konut sahipliği yapmaktan memnunluk duyduklarını belirten Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, bu cins kongrelerin 5 yıldan daha sık aralıklarla yapılması gerektiğini söyledi. Kongrenin verimli geçeceğine inandığını kaydeden Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, bu alanda eğitim gören öğrencilerin makale yazımını öğrenmelerinin de değerli olduğunu kaydetti.

Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan: “Öğrencilerimize yatırım yapıyoruz”

Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı yetkililerine de kongreye iştirak ve takviyelerinden ötürü teşekkür eden Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, birincisinden farklı olarak bu yıl Covid-19 tesirleri olduğunu kaydederek “Salgının birçok mevzuda tesirleri oldu. Bu bahiste da yeniden birtakım öğrencilerimizin makaleleri var, bunları da dinleyeceğiz. Gelecekte iş sıhhati güvenliği profesyonelleri ortasında yer alacak pahalı öğrencilerimiz, sanayi hususlarında edindikleri bilgiler, bugünkü kaynağı oluşturmaktadır. Biz aslında beşere yatırım yapıyoruz, öğrencimize yatırım yapıyoruz, bunun için sağlıklı bir ortamda âlâ bir ortamda onların ileride daha başarılı olmaları bize her vakit keyifli edecektir” dedi.

Prof. Dr. Şefik Dursun: “İş Sıhhati ve Güvenliği alanında kâfi eleman yetiştirilmesi gerekiyor”

Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Bilimleri Fakültesi Dekanı, Tıp Fakültesi Biyofizik Anabilim Kolu Lideri Prof. Dr. Şefik Dursun, iş sıhhati güvenliğinin lisans eğitiminin Türkiye’de bir elin parmağı sayısı kadar bile olmadığını belirterek “Vakıf üniversiteleri içerisinde Sıhhat Fakültesi olarak biz YÖK’ün tanıdığı bütün kısımları de yürütüyor olmaktan ötürü memnunum. Şu anda iş sıhhati güvenliğinin Türkiye’de kıymeti, geçmiş vakitlere nazaran daha şuurlu bir formda yaklaşıldığı için daha hoş bir pozisyonda. Doğal teknoloji hayata, hayatın değişik alanlarında uygulanınca teknolojinin getirdiği birtakım riskleri de ne olabileceği insan sıhhati açısından, korunma açısından, güvenlik açısından, bunların da elbette bir akademik performansla değerlendirilip, kâfi eleman yetiştirilmesi gerekiyor” dedi.

Prof. Dr. Şefik Dursun, İş Sıhhati ve Güvenliği alanındaki eğitimlerin yüz yüze yapılmasının değerine de işare ederek “Bu alanda kimi sorunların de olduğunu düşünüyorum. Mesela uzaktan eğitimle sertifika vermek ve iş sıhhati güvenliği elemanı yetiştirmek üzere uygulamaları duyuyorum. Bir akademisyen olarak arkadaşlarımın yaptığı çalışmayı görüyorum. Bu alan uzaktan eğitimle olabilecek, yani laboratuvara girmeden, uygulamaya girmeden olabilecek bir eğitim olamayacağını düşünüyorum” dedi.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “İlk evvel tedavi güvenliği sağlanmalı”

Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü, Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, açılış konuşmasında iş sıhhati ve güvenliğinin hayatın her alanında çok değerli bir yeri olduğunu söyledi.

İş sıhhati ve güvenliği konusunun ne kadar kıymetli olduğunu meslek hayatının birinci yıllarında Erzincan’daki askeri hastanede görevliyken yaşadığı bir olay ile anladığını kaydeden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, bir askere yapılan ameliyatta oksijen yerine nitrojen azot gazı verildiğini, gencin pek çok değerli sıhhat sorunu yaşadığını söyledi.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Güvenlik kültürü yalnızca lafta kalmamalı, uygulanmalı”

Sıhhat güvenliği zincirinde, kalite idaresinde tedavi güvenliğinin en değerli mevzu olduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Tedavi güvenliği sağlanamıyorsa yapılanlar boşa masraf. Askeri kurumlardaki bütün atölyelerde, her tarafta ‘Önce güvenlik, sonra hizmet’ diye muharrir. Bizim askeri kurumlarımız kültür oluşmuş kurumlardır. Zira Osmanlı’da hiç kapanmayan birkaç kuruluştan biridir. Bu kelamı hastanemizde her yere ilkesel olarak yazdırdık. Bu güvenlik uygulamalarının ısrarla üzerinde duruyoruz. Bir güvenlik olgusu olduğu vakit, hatta bazen ramak kalma olguları oluyor. Tam bir tehlike durumunda hasta intihar etmek ya da kaçmak üzere oluyor ve çabucak fark ediliyor. Ramak kalma hadiselerini bile olgu olarak yazıyoruz. Güvenlik kalite idaresinde bir yazılım sistemimiz var. Orada düzeltici ve geliştirici faaliyet olarak onları alıp yeni gelenlerin bunları okuyup öğrenmesini sağlıyor. Bu halde bir güvenlik kültürü oluşturmaya çalışıyoruz, prensibimizi uyguluyoruz. Güvenlik kültürü yalnızca lafta kalan bir durum değil. Kesinlikle uygulanması da gerekir” diye konuştu.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “İş güvenliği sağlanan yerde çalışan inançta hissediyor”

Üsküdar Üniversitesi İş Sıhhati ve Güvenliği Kısım Lideri Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan’ın kongreye katılanları çok acı bir gerçekle yüzleştirdiğini belirten Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Türkiye’de 10 misli daha fazla ölümlü iş kazası var. Bu Türkiye’ye yakışmıyor, biz beşere kıymet vermeyi bilen ve sevgi medeniyeti kurmuş bir milletiz. Bu türlü bir medeniyette bu hoyratlık bize nazaran değil, bu olmamalı. Birtakım patronlar iş güvenliği yatırımını birinci başta masraf üzere görüyor. Ama şuna benziyor, bir insan yatırım yapar bir silah alır. Tahminen ömür uzunluğu kullanmaz ancak lazım olduğu vakit da dayanılmaz işe fayda. Bu iş güvenliği de öyledir. Yangın tüpleri ve yangın merdivenleri de o denli. Bütün bunlar iş yerinin inançlı ortam olması yahut iş yerinde yalnızca çalışanların çıkarına değildir. Çalışan orada kaza ve hastalık azaldığı vakit kendilerini inançta hissediyor. Şu anda bir insan ve bir iş yeri için en kıymetli sermaye inanç sermayesidir. İtimat sermayesi zayıf kurumlarda verimlilik düşer ve sıhhat sarfiyatları artar, inançlı iş ortamı yoksa işçi değişimi çok olur. Beşerler kendi inançta hissetmediği için her sabah korkarak gelir ve bu türlü epeyce daha çok kaza olur” diye konuştu.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Empati yapılırsa iş kazaları azalır”

İnsan psikolojisi ile ilgilenen biri olarak incelediğinde en çok kaza yapanların empati mahrumu bireyler olduğuna işaret eden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Bir iş yerinde çalışırken iş yeri işvereni ‘bu çalışan benim çocuğum, kardeşim yahut akrabam olsa onun başına bir kaza gelmemesi için ne yapmam lazım?’ diye düşünürse empati yapmış olur. Bir insan empati yapabilirse kaza ihtimali daha da azalıyor. Onun için tıpta biz cerrahlara güvenlik kültürü olarak söyle öğretilir; Annenin çocuğu tutması vardır ya incitmeden, şefkatli lakin koruyarak fiyat. Bir hastayı bu türlü tutmamız ve bu türlü ele almamız lazım. Onu koruyarak, şefkatle yaklaşarak yaklaşmak gerekir ancak bu natürel ki her dediğine evet demek manasına gelmiyor. Hakikat olanı yapıp hayır diyebilmeyi de başarabiliyoruz” dedi.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “İş sıhhati güvenliği eğitimi uzaktan olmaz”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Güvenliğin bir kültür olduğunu biliyoruz” dedi ve kelamlarına şöyle devam etti:

“Bizim kültürümüzde hani Türk sinemalarında vardır ya her şey bittikten sonra lambaları yana yana en sonunda polis gelir. Bizdeki güvenlik kültürü biraz Yeşilçam sinemalarındaki sahnelere benziyor. Gerçi Amerikan sinemalarında de o denli oluyor. Maalesef iş güvenliğinde de o denli oluyor. Gerçi eskiye nazaran azaldı. İş sıhhati güvenliği ünitelerinin çoğalması ve bu şuurun, kültürün oluşması değerli. Bilhassa burada bir sitemim var. Bunu birçok yerde de söyledim. İş sıhhati güvenliği açıktan öğretim ile olmaz. Bir bomba eğitimi, yangın eğitimi, bir iş kazası eğitimi uzaktan olmaz. Bizim kendi üniversitemizde kurduğumuz laboratuvarlar var. Uzaktan tahsil olur, eğitim olmaz. İş sıhhati güvenliği eğitimi uygulaması büyük bir alan. Uygulamaya gitmeyenlerin diplomalarını vicdanen rahatsız olmadan nasıl göğsünü gere gere imzalayabiliyorlar. Uygulama bilmeyen ISG uzmanı olmamalı. Bundan ötürü da bakanlık herkesi, açık tahsil ile gelenleri nerden gelirse sertifikada aşikâr standart oluşturuyor. Yaş da kuru da eşit kabul ediliyor. Maalesef bu türlü bir sistem de var.”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “İSG’de liderlik çok önemli”

Güvenlik kültürünün Türkiye’de oluşmadığını söz eden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Güvenlik kültürü aslında reaktif bir kültür değildir. Olay çabucak olduğu vakit olayı çözmek değil itfaiyeci modeli ile yaklaşacağız. Olayı çabucak söndüreceğiz, soğutacağız ve ondan sonra kök nedeni araştıracağız. Kimin ihmali var, kim neyi neden yapmamış? Bunlara bakılacak, dersler çıkarılacak. Çıkarılan derslere nazaran proaktif olmak gerekiyor. İş sıhhati güvenliğinde de liderlik çok değerli. Önderlerin bu sorumluluğu hissederek hareket etmeleri gerekir. Ben inançlı çalışma ortamının olduğu, güvenlik kültürünün daha yaygın olması ile ilgili bu kendi deneyimlerimi aktarmaya çalıştım. Bütün iştirakçilere teşekkür ediyorum, tebrik ediyorum. Genç arkadaşlarımızın bu mevzuyu sahiplenmesi çok kıymetli. Burada öğrendiğiniz bilgi bir gün büyük bir felaket önleyebilir. Onun için bilgi en büyük rehberimizdir. Bilgi sahibi olarak, düşünerek hareket etme ölçüsü olmalı” dedi.

Prof. Dr. Muhsin Kar: “İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için değerli çalışmalar yürütülmektedir”

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhsin Kar ise açılış konuşmasında iş sıhhati ve güvenliğinin dünyada olduğu üzere ülkemizde de her geçen gün kıymeti artan bir alan olan olduğunu vurguladı. Prof. Dr. Muhsin Kar, “Özünde çalışanı korumak olan bu alanın ihmal edilmesi birçok probleme yol açmakta ve bu durum işletmelerde, ülke ekonomilerinde kaynakların faal, verimli ve sıhhat kullanımını engellemekte bu da çok büyük kayıplara yol açmaktadır. Bugün dünyada olduğu üzere ülkemizde de iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için kıymetli çalışmalar yürütülmekte ve başta Aile Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren genel müdürlüğümüz olmak üzere üniversiteler, lgili kurumlar ve sivil toplum kuruluşları, yeni ve bilimsel çalışmalara dayalı faaliyetler gerçekleştirmekte bizi keyifli ediyor. Bilhassa siyaset üretim süreçleri ile akademik birikimin dahil edilmesinin çok değerli olduğunu belirtmek isterim” dedi

Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Uzm. Dr. Orhan Koç: “Çalışma hayatında yaşlı popülasyon artıyor

Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Uzm. Dr. Orhan Koç ise açılış konuşmasında engelli ve yaşlı konusunun iş sıhhati ile bağlantısına değindi. Bu hususun iş sıhhati ile ilgisinin biraz uzak üzere görünse de değerli olduğunu belirten Uzm. Dr. Orhan Koç, “Ama dünya yaşlanıyor. Bugün gelişmiş ülkelerde, Japonya’da 3 bireyden biri yaşlı, ülkemizde de 10 bireyden biri yaşlı. Çalışma hayatında da 55 yaş üstü diye tabir edebileceğimiz, yaşlı popülasyon artıyor emeklilik yaşı 65 oldu. Bir 10 sene sonra kamuda yahut özel kesimde önemli manada yaşlı çalışan emekçiler olacak, memurlar olacak. Doğal yaşlı ile ilgili iş sıhhati güvenliği açısından, meslek hastalıkları açısından, yeni gelişmeleri yeni önlemleri onları anlatabilmek, onlarda davranış değişikliği geliştirebilmek yeni teknolojiye adapte edebilmek çok önemli” dedi.

Engelli Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü olarak tanıya dayalı, rapora dayalı engellilikle oluşturdukları bir ulusal engellilik data tabanı olduğunu kaydeden Uzm. Dr. Orhan Koç, “Bugün 2 milyon 888 bin engelli birey var kayıtlı olan. Bunlar rapor almış ve 40’ın üzerinde birden fazla, engelli olan bireyler” diyerek engelli bireylerin iş hayatında daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini söyledi. Uzm. Dr. Orhan Koç, “Ülkemizde son yıllarda yapılan çalışmalar sonucunda 2007’de kamuda engelli istihdamı 10 binler civarındayken artık 60 bin engelli kardeşimiz kamuda çalışıyor. Yani bunlar iş yerlerinde çalışıyor. Bunlar adliyede çalışıyor, Sıhhat Bakanlığı’nda çalışıyor, üniversitemizde çalışıyor ve bu engelli kardeşlerimizin mani durumlarına nazaran yapmamız gerekenler var. Yeniden hakeza 100 bini aşkın engelli kardeşimiz özel kesimde çalışıyor” dedi.

Cafer Uzunkaya: “Pandemide yaşanan can kaybından daha fazla kayıp iş sıhhati alanında yaşanıyor”

Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürü Cafer Uzunkaya ise içerisinde bulunduğumuz pandemi sürecinde tüm devletlerin milletleriyle seferber olduklarını, bu süreçte 2,5 milyon insanın hayatını kaybettiğini söyledi. Halbuki ki iş sıhhati ve güvenliği ile ilgili sayılara bakıldığında Milletlerarası Çalışma Örgütü (ILO) sayılarına nazaran her yıl 3 milyon insanın iş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle hayatını kaybettiğine dikkat çeken Cafer Uzunkaya, “Yine bu sayılara baktığımızda, istatistiklerinin bile yanlışsız dürüst tutulmadığı meslek hastalıkları konusuna baktığımızda da 3 milyar olan çalışma gücünün 200 milyonluk kesitinin meslek hastalıkları ile karşı karşıya kaldığı gerçeğini unutmamamız lazım. Ne demek istiyoruz, aslında biz pandemik ve alarm durumunu iş sıhhati ve güvenliği ile dünya olarak yaşamaktayız” dedi.

Cafer Uzunkaya, Türkiye’nin 2012 yılında çıkardığı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu’nun çalışma hayatı açısından bir ihtilal niteliğinde olduğunu kaydetti.

Kongre iki gün sürecek

2. Ulusal İş Sıhhati ve Güvenliği Öğrenci Kongresi’nin öğlenden sonra kısmındaki birinci oturumu Turkcell İş Güvenliği Müdürü Dr. Selkan Alkan’ın başkanlığında gerçekleşti. Öğretim Vazifelisi Efari Bahçıvan’ın “İş Güvenliğinde Liderlik” başlıklı konuşmasıyla konuk konuşmacı olarak katıldığı oturumda; “Sağlık Emniyet Güvenlik”, “Senaryo Bazlı İSG Uygulamaları”, “İlkyardım Yönetmeliğine Nazaran Verilen Birinci Yardım Eğitiminin Kalitesi ve Çalışanlar Üzerindeki Tesirinin Ölçümü”, “Yükseköğretim Kurumlarının COVID-19 Sürecine Yaklaşımı, İstanbul Örneği”, “Covid-19 Çalışma Ortamının Çalışanların İş Gerilimi ve Ömür Kalitesine Etkisi”, “Biyolojik Risk Etmeni Olarak Covid-19 Virüsünün Bulaş Yollarının İncelenmesi” başlıklı oturumlarda Beykoz Üniversitesi’nden Sena Şülekoğlu, Üsküdar Üniversitesi’nden Şeymanur Aksöz ve Nagehan Demir, Merve Karamustafa, Miray Mutaf ve Nuray İhtimam konuşmacı olarak yer aldı.

Kongrenin birinci gününde İSGAM İdare Konseyi Lideri Dr. Ömer Volkan Gök başkanlığında gerçekleşen ikinci oturumunda birbirinden kıymetli mevzular hakkında görüşler paylaşıldı. “Ozonla Dezenfeksiyon Sürecinde Ortam Maruziyetlerinin İş Sıhhati ve Güvenliği Tarafından Değerlendirilmesi”, “Türkiye’de İş Kazalarının En Çok Yaşandığı Kesimlerin İncelenmesi ve Tahlil Önerileri”, “Asbest Maruziyetinde İş Sıhhati ve Güvenliği Önlemleri”, “Mermer İşlemede İş Sıhhati ve Güvenliği” bahisli sunumlarını Gülçer Özcan, Ayşin Günçü, Tuğba Taşkın ve Mehmet Dede paylaştı. Beykoz Üniversitesi’nden Sena Şülekoğlu, Üsküdar Üniversitesi’nden Şeymanur Aksöz ve Nagehan Demir, Merve Karamustafa, Miray Mutaf ve Nuray İtina konuşmacı olarak yer aldı.

Üsküdar Üniversitesi Dr. Öğr. Üyesi Müge Ensari’nin oturum başkanlığını yaptığı günün son oturumunda ise Şeyma Işık Sarı, Gülşah Küçüksavcı, Nagihan Demir, Mustafa Gençtürk ve Hülya Aytar konuşmacı olarak yer aldı. Bu oturumda ise “İş Sıhhati ve Güvenliği Uzmanları İle Çalışanlar Ortasındaki Bağlantı Sıkıntıları ve Tahlil Önerileri”, “Makine Risk Değerlendirmesinin Çalışma Hayatına Entegrasyonu”, “Kilitleme/ Etiketleme”, “İnsan Odaklı Aydınlatma”, “Sektörel Bazda İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Analizi” mevzuları ele alındı.

Kongrenin ikinci gününde de kapsamlı mevzular ele alınacak

İki gün sürecek olan kongrenin 4 Nisan 2021 Pazar günü gerçekleşecek oturumları ise Üsküdar Üniversitesi Dr. Öğr. Üyesi Rüştü Uçan, Sıhhat Bilimleri Üniversitesi Dr. Öğr. Üyesi Serap Zirve, Niğde Ömer Halis Demir Üniversitesi Öğr. Gör. Dr. Serenay Çalış ve Semin A.Ş. İdare Şurası Lideri Yasemin Öymez Semin’in başkanlığında yapılacak.

Yarınki oturumlarda ise aşağıdaki bahisler ele alınacak: “Yükseköğretim Kurumlarında İş Sıhhati ve Güvenliğine Yaklaşım, İstanbul Örneği”, “Küresel İklim Değişikliğine Ahenk: Akıllı Tarım Uygulamaları ve İş Sıhhati ve Güvenliği”, “Wellbeing / Güzel Olma Halinin İş Sıhhati ve Güvenliği Açısından Değerlendirilmesi”, “Endüstriyel Mutfaklarda Karşılaşılan Risklerin Kıymetlendirilmesi ve Üç Farklı Kazanın Kök Neden Tahlili Sistemiyle İncelenmesi”, “Papyon Modeli Risk Kıymetlendirme Metodu Kullanılarak Proaktif ve Reaktif Tedbirlerin Belirlenmesi, Depo Örneği”, “İş Sıhhati ve Güvenliği Kısmı Lisans Programı Müfredatlarının Karşılaştırılması: Akreditasyon Sürecine Katkı”, “İş yerlerinde Acil Durum Planlarının Uygulanmasında Yaşanan Sorunlar”, “Evde İş Sıhhati ve Güvenliği”, “İş Sıhhati & Güvenliği ve Etik”, “Mobbingin İş Sıhhati ve Güvenliği Üzerine Etkileri”, “Kimyasal Üretiminde İş Sıhhati ve Güvenliğinin Süreç Düzgünleştirmeye Etkisi”, “Kimyasal Üretiminde İş Sıhhati ve Güvenliğinin Eser Güvenliğine Etkisi”, “Anatomi Laboratuvarının Kimyasal Risk Etmenlerinden Formaldehit Bahisli Anatomi Tezlerin Analizi”, “Tekstil Kesiminde İş Sıhhati ve Güvenliği ve Risk Değerlendirmesi”, “Psikososyal Riskler Kapsamında Çalışma Ortamında Mobbinge Maruz Kalan Çalışanların Mobbinge Yönelik Yaklaşımları, Görevsel Performansları ve Sorunları” “Yükseköğretim Kurumları İçı̇n Afet ve Acı̇l Durum Yönetı̇mı̇ Planları Hazırlık Çalışmaları: Bursa Uludağ Üniversitesi Örneği”, “Covid-19 Salgını Sürecinde Hastane Ortamlarının İş Sıhhati ve Güvenliği Açısından Değerlendirilmesi”, “Sağlık Kesiminde Covid-19 Öncesi ve Sonrası İş Sıhhati ve Güvenliği Uygulamalarının Mukayeseli Tahlili: Ankara Örneği”, “Temel İş Sıhhati ve Güvenliği Eğitimlerinin Uzaktan Eğitim Yolu İle Verilmesi: Uludağ Üniversitesi Örneği”, “Otomobil Ses ve Isı İzolasyon Modülleri Üretimi Yapan Bir Fabrikada Karşılaşılan, İş Kazaları ve Ramak Kala Olaylarının İncelenmesi”, “İnşaat Dalında Çalışanların Şahsî Esirgeyici Donanımlara Verdikleri Ehemmiyetin Araştırılması”, “Madencilik Kesiminde İş Sıhhati ve Güvenliği”, “Nano Materyallerin Analitik Analizi”, “Atıksu Arıtma Tesislerinde İş Sıhhati ve Güvenliği”.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

İlginizi Çekebilecek Haberler

Eğitim

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nın (TEGV), 2008 yılında vefat eden ve mirasını Vakfa bağışlayan Nirun Şahingiray’ın ismini ve anısını yaşatmak ...

Teknoloji

Dünyanın dört bir yanından siber yeteneklerin kıyasıya gayret edeceği Hack İstanbul için müracaatlar başladı. TEKNOFEST Havacılık, Uzay ve ...

Gündem

Ender görülen Relapsing Polikondritis hastalığı nedeniyle kıkırdak yapısı bozulan Asiye Ateş’in (59) kendi kalp zarından alınan kesim, nefes ...

Eğitim

Çocukların izleyebilecekleri, okuyabilecekleri ve oynayabilecekleri içerikleri kıymetlendirerek, ebeveynlere ve bu alanda çalışan uzmanlara ...