Connect with us

Merhaba, ne aramak istersiniz?

Ekonomi

Forum İstanbul 2021 Günün İlk Oturumu ‘Şimdi Endüstri 4.0- Yarın Endüstri 5.0’ Başladı…

Forum İstanbul 2021’in 25 Mayıs Salı günü saat 10:00’da APS oturum sponsorluğunda gerçekleştirilen, ‘Şimdi Sanayi 4.0- Yarın Sanayi 5.0’ başlıklı …

Forum İstanbul 2021’in 25 Mayıs Salı günü saat 10:00’da APS oturum sponsorluğunda gerçekleştirilen, ‘Şimdi Sanayi 4.0- Yarın Sanayi 5.0’ başlıklı günün birinci oturumunda ‘Yapay zekâ, blokzincir ve sentetik biyoloji üzere Sanayi 4.0 teknolojileri ile global dönüşümün neresindeyiz? Bu teknolojileri nasıl yaratabilir, ölçeklendirebilir ve yönetebiliriz?’, ‘Yeşil iktisadın artan ehemmiyeti doğrultusunda üretimin belgelenmesinin kıymeti nedir?’, ‘Pandemi ile “uyandırma çağrısı” yapan ve kıymeti pekişen Sanayi 4.0 sayesinde üretkenliği artırmanın ve maliyeti en aza indirmenin en değerli stratejik öncelik olduğunun farkına varılması ile, şirketlerin çevik ve esnek siyasetleri neler olmalıdır?’, ‘Toplum odaklı insansız teknolojiler diye tanımlanan Sanayi 5.0 kavramı neden kıymetli? Sanayi 5.0 kavramı ile gelecekte bizi neler bekliyor?’ üzere hususlar masaya yatırıldı.

Dünya Gazetesi Genel Koordinatörü & Muharrir Vahap Munyar’ın moderatörlüğünde gerçekleşen bu oturumda UiPath Türkiye Genel Müdürü Tuğrul Cora, Toplum 5.0 Akademi Kurucu Lideri ve ENOSAD Lider Yardımcısı Dr. Hüseyin Halıcı, DOF Robotics İdare Heyeti Lideri Mustafa Mertcan ve Doruk ve ProManage Corp. İdare Konseyi Üyesi Aylin Tülay Özden konuk konuşmacı olarak katıldı.

2020 İtibariyle Büyük Kurumların Yüzde 70’inden Fazlası Robotik Süreçlerle Tanıştı

Fabrika otomasyonunda fizikî robotlar uzun yıllardır kullanımda ve bugün üretim otomasyonunda da çok aktif kullanıldığına dikkat çekerek kelamlarına başlayan UiPath Türkiye Genel Müdürü Tuğrul Cora, “Fabrikaların süratli dönüşüm sonrası sıra ofislerimize geldi. Robot dediğimizde insanı taklit eden makina olarak anlaşılmalıdır. Fabrikadaki robotlar fizikî iş yapan insan hareketlerini taklit ediyor. Ofiste ise beşerler uygulamalar aracılığı ile bilgisayar başında birçok iş yapıyor. Bu sefer yazılım robotları ile bilgisayar başındaki insanların yaptığı işleri tıpkı, insanlara misal biçimde çalışıyorlar. Bizler, ekrana bakarak ekranı anlayarak ve anladığımız yerden aldığımız bilgilerle süreçleri yapıp klavye ve fare yardımıyla bir öbür ekrana yazıyoruz. Robot yazılımlar da tıpkı insan üzere yapay zekâ teknolojilerini kullanarak bunu hayata geçiriyor. Burada insanların yaptığı; tek düze, çok tekrar eden, kurala dayalı, standartları olan işleri yazılım robotları üzerlerine alıyor. İnsanların katma kıymeti düşük işlerden kurtarıp, verimli, süratli, yanlışsız biçimde bu işleri yapabilecek vakitten tasarruf sağlıyor ya da tıpkı insan sayısı ile daha güçlü ve büyük bir kapasite elde edilebiliyor. Süratli bir halde yaygınlaşıyor zira somut ve çabucak sonuç alınıyor. Geri dönüşü en süratli olan teknolojilerin başında geliyor. Yaptığınız yatırımı ekseriyetle 1 sene içerisinde geri alıyorsunuz. 2020 itibariyle büyük kurumların yüzde 70’inden fazlasının robotik süreçlerle tanıştığını görüyoruz. Türkiye’de ise bu sayı 200’ün üzerinde,” dedi.

Kültürel olarak sanayide yaşanan ihtilalin kültürel açıdan toplum tarafından benimsenmesinin kıymetine dikkat çeken Toplum 5.0 Akademi Kurucu Lideri ve ENOSAD Lider Yardımcısı Dr. Hüseyin Halıcı, “Dünya krizinde üretim Uzakdoğu’ya kaydı. Gelişmiş ülkeler üretim oraya kayıyorsa bizim de bir halde bu kaynaktan faydalanmamız lazım. Zira Çin’in bugün geldiği nokta benzersiz. Münasebetiyle biz bir şeyleri üretirsek geliştirmek de yani Ar-GE de oluyor. Lisansız üretim formuna geçmeliyiz ki Çin ile rekabet edebilelim,” dedi.

Halıcı, kelamlarına şöyle devam etti: “Diğer alanlarda dijitalleşirken doğal olarak beşerler iş korkusu ya da teknolojinin getirdiği problemler oluyor. Bu konsepti Japonya birinci sefer ortaya attı. Bu yaklaşımda insan devre dışı bırakılmayacak. Zati sanayi 4.0 bu türlü bir şey de değil. İnsanın esnek bir zekâsı var ki onun kullanacağı işlere yöneltmek lazım. Bence teknolojinin yüzde 10’unda bile değiliz. Zihinsel çalışmaya hakikat bir geçiş olacak. Sonuç itibariyle gelecekte insanların çalışmaları büsbütün zihinsel işler üzerine olacak. Zihinsel çalışmanın olacağı bir periyoda evrilirken, o vakit Türkiye’de de daha çok fizikî yüklü çalışmanın olduğu bir ülkedeyiz. Şayet biz sanayi 4.0’a geçersek, bu insanlara o vakit ne olacak? Bu nedenle de toplum 5.0 kavramıyla birlikte bu dönüşüme ayak uydurmamız lazım. Yani Japonların dediği üzere yalnızca sanayide değil, toplumda da dijitalleşmeyi öne çıkarmalıyız.”

Son olarak büyük şirketlerin yazılım tarafında yaptığı yatırımlar hakkında konuşan Halıcı, “Önümüzdeki periyotta yalnızca iş gücüne yönelik robotlaşma değil, bunun haricinde konut hanımlarının kullanabileceği yatırımlar, her alanda kullanılabilecek yazılımlar açıkçası önümüzdeki yıllarda çokça lisana getirilecek diye düşünüyorum,” Sözlerini kullandı.

Türkiye’nin güzel bir yazılım ülkesi olma potansiyeline sahip olduğuna dikkat çeken DOF Robotics İdare Şurası Lideri Mustafa Mertcan, “Türkiye’de yazılımcı var. Lakin yetiştirme ya da yetiştirdikten sonra ‘kaptırmama’ konusunda sorun yaşıyoruz. Güzel bir yazılım ülkesi olabilme potansiyeline sahipken rakamsal durumlardan ötürü mümkün olduğunca gerilerde kalıyoruz. Şunu da biliyoruz ki gençlerin elbette ki rakamsal olarak daha güzel koşulara muhtaçlık olduğu üzere daha güzel kurallarda çalışma noktasında farklı durumları da var. Gençler, ortam olarak kendilerini güzel hissettikleri ve daha âlâ bir dünyaya gelecek sağlayabilmek için yüklenecekleri misyonları yerine getirebilmek ismine, motive edilerek çalışan arkadaşlarımız olduğunu söyleyebilirim. Yani, şuur noktasında şu günlerde çokça tartışılan mevzular var. Gençler farklı bakıyor. Onlar diyorlar ki, ‘bizim baktığımız dünyaya sizler bakamıyorsunuz’. Her devir bu olabilir. Şuur olarak birçok noktada siyasi, fikri olarak bizden daha net ve pak bir formda bakabildiklerine şahit oldum. Gençlere sunacağımız hoş imkanların yanı sıra güzel imkanlarla başarılı şeyler yapabiliriz,” tabirlerini kullandı.

Türkiye’de Dijital Araçlarla Üretimin Nasıl Yönetileceğini Bilen 3 Bin Uzman Var

Türkiye’nin dijital araçlarla üretim geleceğini parlak gördüğünü söz eden Doruk ve ProManage Corp. İdare Şurası Üyesi Aylin Tülay Özden, “Pandeminin iki tesiri oldu. Biri iş gücü azalması; pandeminin birinci devriyle iş yerleri ve fabrikaların daha az çalışanla çalışması ve devamında ise hastalanan bireylerle iş gücü seyreldi. İkincisi ise konuttan çalışma hayatımıza girdi. Bu iki tesir kasvetleri da beraberinde getirdi. Gerek operasyonel gerek makina ekipmanlarının dijitalleşmesi ve otonomlaşması ile üretimde dijitalleşme iş yükü gücünü azalttığı için birinci sorunu değerli ölçüde yumuşattı. Bilhassa üretim operasyonlarının da dijital araçlarla olabildiğince günlük işleri kolaylaştıracak biçimde yapılabilmesi ile iş gücü azaldığı için aşikâr bir iş gücüyle daha çok iş bitirme imkânı sunuyor. Bu nedenle dijitalleşme avantaj sağladı. Bununla bir arada bir dijital araç kullanarak üretimi yönetiyorsanız buna konuttan de ofisten de ulaşabiliyorsunuz. Haliyle ofise ya da fabrikaya gitmeden operasyonları yönetebilmenin yolları bulundu,” dedi.

Özden, şöyle devam etti: “Türkiye’deki beşerler yeniliklere çok açık. Cep telefonu, internet kullanımında dünyada önde geliyoruz. Teknoloji kullanmayı da çok seviyoruz. Biz de dijitalleşme ve bunun topluma yayılmasında kültürel olarak ileride olan ülkelerdeniz. Bununla birlikte, mesela bizim firmamız üretim operasyonlarındaki dijitalleşme tahlillerini 23 yıldır sunuyor. Bugüne kadar 300’den fazla sanayi kuruluşunda bu usul sistemleri kurduk. Türkiye’de en azından dijital araçlarla üretimin nasıl yönetileceğini bilen 3 bin uzman var. Türkiye’nin bu alanda geleceğini parlak görüyorum, dünyaya liderlik edebilecek ülkelerden biri olabiliriz. Dünya genelinde de sanayide dijitalleşme seviyesi zati yüksek değil. Avrupa’nın durumu mesela Türkiye’den daha yeterli değil,” dedi.

Eğitime Hayat Verenler Mükafatları Sahipleri Darüşşafaka Cemiyeti ve AÇEV

Günün birinci oturumun akabinde 20. Forum İstanbul Ödül Merasimi kapsamında Eğitim Mükafatları bu yılki sahiplerini buldu. Eğitime Hayat Verenler Mükafatları Darüşşafaka Cemiyeti ismine İdare Heyeti Lideri Tayfun Öktem, AÇEV ismine ise Genel Müdürü Burcu Gündüz Maşalacı’ya takdim edildi.

Birinci olarak kelam alan ve hislerini lisana getiren Öktem, “Bu özel yılda Türkiye’nin eğitim çınarı olarak tekrar Türkiye’nin en uzun soluklu vizyoner toplantısı Forum İstanbul’dan ödül almak bizleri keyifli ediyor. 2023’te dünyanın birinci on iktisadı ortasına gireceksek, nitelikli eğitim ve eğitimde eşitlikçi yaklaşım olmazsa olmaz. Kozmik pahalar benimseyen, topluma karşı sorumluluk şuurunda olan bireyler yetiştiriyoruz. Yetiştirmeye de devam edeceğiz. Sizlerden bu mükafatı almak bizleri çok heyecanlandırıyor. Sizlere candan teşekkür ediyor, muvaffakiyetlerinizin devamı diliyorum. Onur duyduk, uygun ki varsınız,” dedi.

Akabinde kelam alan AÇEV Genel Müdürü Burcu Gündüz Maşalacı ise pandemi periyodunda yaptıkarı çalışmaların bir mükafatla karşılık bulmasının çok kıymetli olduğunu lisana getirdi:

“Pandemide bu türlü bir mükafata tekrar layık görülmek çok kıymetli. Zira pandemi amaç kitlemiz olan çocukları, anne ve babaları derinden etkiledi. Biz de bu devir boyunca eğitim ortamı açısından hanelerin güçlenmesi, ailenin fizikî ve ruhsal olarak yeterli olma halinin korunması, konut içi iş kısmı bahislerinde çalışmalarımızı sürdürdük. Bunun için haftada bir fiyatsız internet takviyesi ile anne-baba buluşmaları düzenledik. Youtube kanalımızı da yayına aldık. Ayrıyeten www.okuyanbirgelecek.org platformu üzerinden daha fazla çocuğun erken yaşta kitaplarla buluşabilmesi için kampanya başlattık.”

Mükafatın kendilerini motive ettiğini belirten Maşalacı, AÇEV’de çok büyük ve güçlü bir grupla birlikte çalışıldığını hatırlatırken, “Yönetim konseyimiz başta olmak üzere tüm çalışan arkadaşlarımız ve muhtaçlık sahibi ailelerin programlarımıza ulaşmasını sağlayan tüm gönüllülerimiz ismine teşekkür ediyorum. Hayallerimizi paylaşan, destekçimiz olan herkese çok teşekkür ediyoruz,” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

İlginizi Çekebilecek Haberler

Eğitim

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nın (TEGV), 2008 yılında vefat eden ve mirasını Vakfa bağışlayan Nirun Şahingiray’ın ismini ve anısını yaşatmak ...

Eğitim

Çocukların izleyebilecekleri, okuyabilecekleri ve oynayabilecekleri içerikleri kıymetlendirerek, ebeveynlere ve bu alanda çalışan uzmanlara ...

Ekonomi

Bugün Avrupa'da en çok satan her on araçtan üçü SUV. Çok tercih edilen daha büyük ve daha çok taraflı SUV'lere özel lastik teknolojisi her...

Ekonomi

Dört farklı viskozitede üretilen 100 sentetik Motul Hybrid Serisi motor yağları ve tam otomatik, CVT ve DCT şanzımanlı araçlar için tasarlanan ...